経験を重ねて見えてくる新しい世界。
目指すは先輩のようなリーダー！

配送スタッフになる前には、飲食店やモノづくりの現場、事務職など多彩な仕事を経験しました。その中でいちばん自分に向いていると思ったのが、 お客さまと接する仕事です。ただ、接客・サービス業は勤務条件が厳しいことが多く、それが二の足を踏む要因に。そんな中で見つけた配送スタッフの仕事は、 まさに天職かもしれないと思いました。自分に向いている仕事であり、勤務環境もしっかり整っていたからです。
入社して５年が経ちましたが、その間に結婚、出産という大きなライフイベントを体験。退職するつもりはなく、出産後も「戻りたい！」という気持ちでいっぱいでしたが 、職場の仲間に迷惑をかけてしまわないか不安もありました。子育てと仕事の両立は自分だけでなく、周囲にもいろんな影響を及ぼすからです。産休、育休制度がある会社は当たり前になっていますが、 大切なのはそれを受け入れてもらえる環境があるかどうかだと思います。迷惑をかけているのではと、負い目を感じながら働かなければならない環境では、精神的にも長続きしないからです。
私の場合はとても恵まれていて、先輩からことあるごとに「大丈夫？」、「無理していない？」と声をかけてもらえました。トランコムDSでは短時間勤務やパートタイマーなど、多様な働き方が選択できる制度が整っています。 しかし、制度以上に嬉しいのが、周囲の先輩のサポートです。
今では子どもも3歳になり、保育園のお迎え時の笑顔が、１日がんばった私へのご褒美になっています。育児を通して私自身も子どもに育ててもらっていると実感する今日この頃、 昔と比べてお客さまからいただく感謝のお手紙が数倍に増えたのも、成長の証のように思えます。現在の目標は、私を支え育ててくださった先輩のように、私も人を育てられるようになることです。それをリーダーと呼ぶのか女性管理職と呼ぶかはわかりませんが、いつか実現したいと思います。